龙龙龙一百零五章变变变

2015年中國廚電市場生產經營方式淺析,老板電器今年業績的高增長僅僅是源自于去年銷售慣性的推動,人事變動可能是已經預料到了明年的業績會增長乏力,同時迫于2016年新目標的壓力提前做好迎戰準備。

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2015年中國廚電市場生產經營方式淺析

2015-06-05  智研咨詢 http://www.zhiyan.org 字體大小:
Tag:廚電
  • 【報告名稱】2015年中國廚電市場生產經營方式淺析
  • 【關 鍵 字】廚電 經營方式
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內容提示:老板電器今年業績的高增長僅僅是源自于去年銷售慣性的推動,人事變動可能是已經預料到了明年的業績會增長乏力,同時迫于2016年新目標的壓力提前做好迎戰準備。
 
老板電器于昨日午間發布公告稱,公司董事兼副總經理趙繼宏、任羅忠均因工作需要辭去公司副總經理職務,但仍在公司擔任董事職務。公司董事何亞東因工作需要辭去公司董事職務,將與夏志明共同出任公司副總經理職務。公告表示,三位董事的職位調整都不會影響公司的正常生產經營。
 
事實上,老板電器今年在市場上一直順風順水。數據顯示,老板電器今年三季度凈利潤同比增長高達47.23%,全年預計增長30%-50%。老板電器之前表明其目標是要到2016年再造一個新“老板”,讓公司在國內高端廚電市場的龍頭地位進一步得到確立。該公司也在2012年財報中曾宣稱,將力爭未來三年實現年復合增長率達30%,市場份額達30%和超越主要競爭對手30%。
 
不止老板電器,廚電行業其他一線品牌也在年底出現人事變動。10月,華帝股份有限公司總裁黃啟均因個人原因辭職,萬家樂董事長李智也因個人原因于11月辭去在公司的一切職務。
 
企業高管離職的根本原因還是來自于業績的壓力。在經歷了過去幾年高速增長后,廚電行業的發展即將迎來緩沖階段,一線品牌都積極進行人事調動來迎戰即將到來的疲軟市場。同時今年以來廚電業的洗牌之勢愈演愈烈,明后兩年行業集中度將進一步提升,一線品牌的競爭將會進入白熱化階段。

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